De la parole aux Actes ! 1er ENGAGEMENT

 ÉTHIQUE, TRANSPARENCE, DÉMOCRATIE LOCALE

 

Respecter les devoirs moraux attachés à la fonction de Maire,
Avoir une attitude bienveillante, courtoise et respectueuse envers tous ses concitoyens,
Honorer l'image qu'impose le statut d'Élu afin qu'elle soit digne des Administrés qu'il représente,
Rechercher l'intérêt général :

Sont notre conception de l'ÉTHIQUE qui doit être celle du premier magistrat de la commune.

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Répondre aux demandes des Administrés,
Assurer leur suivi et un retour d'information,
Rendre publics les critères d'octroi de subventions municipales,
Bannir toute forme de favoritisme, de clientélisme ou de discrimination :

Sont parmi les principes qui participent à une meilleure TRANSPARENCE de la vie socio-économique de la commune.

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Respecter la parité, Femmes-Hommes, dans tous les domaines du mandat municipal,
Baisser l'indemnité de Maire pour affecter la différence à une action d'intérêt général,
Rétablir les commission municipales afin que tous les Élus puissent débattre et travailler en toute connaissance de cause sur les sujets et les projets qui engagent le quotidien et l'avenir de la commune,
Diffuser sur le site internet de la Mairie les points de l'ordre du jour du Conseil Municipal afin d'en informer préalablement nos concitoyens,
Rendre compte du travail de nos Élus municipaux siégeant à la Communauté d'Agglomération,
Favoriser l'implication citoyenne en mettant en place des Conseils de Quartiers,
Adapter le site internet de la Mairie à une véritable communication Mairie-Administrés :

Seront parmi les vecteurs d'une véritable DÉMOCRATIE LOCALE, participative et citoyenne.

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Cette liste non exhaustive, de la « Charte » de l'élu local de Lescure, à laquelle nous travaillons, accompagnera, si nous sommes élus, toutes nos prises de décisions.